Opérateur de saisie "Enquête SLS/OPS" (H/F) - CDD de 4 mois

Rejoignez l'aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine !

Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l’habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l’engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des logements où il fait bon vivre.

Notre Vision

Placer la vie au cœur de notre stratégie, développer des projets ambitieux et innovants, et offrir des logements de qualité, c’est notre philosophie. Nous croyons en des valeurs fortes : excellence, responsabilité, esprit d'équipe.

Votre Opportunité

Nous rejoindre dans le cadre d’un CDD de 4 mois à compter de mi-novembre.

Prendre en charge l’enquête réglementaire de fin d’année sur l’occupation du parc social de Logis Métropole.

Plus particulièrement, vous réceptionnez et contrôlez les enquêtes/justificatifs reçus et envoyez le cas échéant un courrier demandant des pièces complémentaires aux locataires. Vous assurez le traitement informatique des données des enquêtes et documents retournés par LAD (Lecture Automatique des Données) et vérifiez la bonne intégration et la fiabilité des données intégrées dans notre logiciel.

Vous pouvez être amené à recevoir nos locataires en demande afin de les conseiller, les informer, voire leur apporter de l’aide pour compléter l’enquête et fournir les documents complémentaires à l’enquête (attestation d’assurance, avis d’imposition et/ou tout document lié au changement de situation). Vous communiquez avec notre centre d’appels et archivez les enquêtes par résidence.

Vos atouts

Si vous êtes rigoureux·se, à l’aise avec les outils informatiques, autonome, discrète, doté·e d’un excellent relationnel et animé·e par le sens du service, alors cette offre est faite pour vous !

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Notre entreprise à taille humaine : Une intégration sur-mesure, du collectif, de l’entraide, de la bienveillance…

• Notre démarche “IMPACT” au quotidien et coconstruite au bénéfice de tous : collaborateurs, clients, partenaires…

• Nos métiers, projets porteurs de sens et vertueux

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois et comprenant une prime vacances de 830€,

• Des avantages sociaux en sus de la rémunération fixe : 12 RTT, 3 jours de congés offerts, titres restaurant (10€, 60% participation employeur), mutuelle/prévoyance (70% participation employeur), intéressement/abondement (intéressement moyen en 2024 : 2248€), et le sport entre collègues c'est gratuit !

  Cette offre vous inspire et vous impacte ? Rejoignez l'aventure !!!